L'URSSAF prépare activement son avenir en lançant une importante campagne de recrutement pour 2025. L'organisme, qui assure la collecte des cotisations sociales, recherche des professionnels qualifiés pour renforcer ses équipes et maintenir l'excellence de ses services.
Les postes administratifs au sein de l'URSSAF en 2025
L'URSSAF Rhône-Alpes, avec ses 1 700 collaborateurs répartis sur 8 départements et 13 sites, offre un cadre de travail moderne où 70% des employés bénéficient du télétravail. L'organisme met l'accent sur la formation continue, avec 93% des collaborateurs formés annuellement.
Les gestionnaires de comptes cotisants
Ces professionnels occupent une fonction centrale dans la gestion des 874 000 comptes cotisants de la région Rhône-Alpes. Leur mission englobe le suivi administratif, l'accompagnement personnalisé et la mise à jour des dossiers, participant ainsi à la collecte annuelle de 42 milliards d'euros de cotisations.
Les experts en réglementation sociale
Les experts en réglementation sociale constituent un maillon essentiel dans la structure de l'URSSAF. Ils assurent la conformité des procédures, interprètent les textes réglementaires et apportent leur expertise aux équipes. Leur rôle est indispensable pour garantir une application précise des normes sociales en constante évolution.
Les métiers du numérique et de la data à l'URSSAF
L'URSSAF Rhône-Alpes s'engage dans une transformation numérique majeure. La gestion de 874 000 comptes cotisants nécessite une expertise technologique avancée. Face à cette évolution, l'organisation enrichit ses équipes avec des profils spécialisés dans le numérique et la data.
Les développeurs et analystes informatiques
Les développeurs constituent un maillon essentiel dans la modernisation des services de l'URSSAF. Leur mission s'articule autour de la création et la maintenance des outils numériques utilisés pour la gestion des cotisations. Avec un recouvrement annuel de 42 milliards d'euros, la fiabilité des systèmes informatiques devient primordiale. Les analystes informatiques travaillent en synergie avec les équipes existantes, profitant des avantages du télétravail, adopté par 70% des employés.
Les data scientists et experts en intelligence artificielle
L'URSSAF Rhône-Alpes intègre des data scientists pour optimiser le traitement des données massives. Ces spécialistes analysent les informations des cotisants pour améliorer les services et la prise de décision. L'intelligence artificielle s'inscrit dans une stratégie d'innovation, soutenue par un engagement fort dans la formation, avec 93% des collaborateurs formés chaque année. Cette expertise garantit une gestion efficace des données sur l'ensemble des 8 départements et 13 sites de la région.
Les fonctions d'accompagnement et de conseil
L'URSSAF Rhône-Alpes se positionne comme un acteur majeur de la protection sociale, avec une présence sur 8 départements et 13 sites. La structure gère 874 000 comptes cotisants et mobilise 1 700 collaborateurs. Pour maintenir son excellence opérationnelle, l'organisme mise sur la formation continue, avec 93% des collaborateurs formés annuellement.
Les chargés de relation entreprises
Ces professionnels constituent le lien direct entre l'URSSAF et les entreprises. Leur mission s'articule autour de l'accompagnement personnalisé des cotisants dans leurs démarches administratives. Ils assurent le suivi des dossiers, apportent des réponses adaptées aux problématiques spécifiques et participent à la collecte efficace des 42 milliards d'euros de cotisations. L'organisation favorise le télétravail, adopté par 70% des employés, offrant ainsi une flexibilité appréciable dans l'exercice de ces fonctions.
Les spécialistes en accompagnement des indépendants
Les experts dédiés aux travailleurs indépendants jouent un rôle essentiel dans le dispositif d'accompagnement de l'URSSAF. Ils proposent un suivi adapté aux particularités de cette catégorie de cotisants. Leurs missions incluent l'information sur les droits sociaux, l'assistance dans les formalités administratives et la mise en place de solutions personnalisées. Cette spécialisation nécessite une formation pointue, garantie par le programme de formation continue de l'URSSAF Rhône-Alpes.
Les perspectives d'évolution et avantages à l'URSSAF
L'URSSAF Rhône-Alpes se distingue comme un employeur attractif, offrant des perspectives professionnelles stimulantes à ses 1 700 collaborateurs. La structure, présente sur 8 départements et 13 sites, propose un environnement professionnel dynamique où chaque talent peut s'épanouir.
Les opportunités de formation et de mobilité interne
L'URSSAF valorise le développement professionnel de ses équipes avec un engagement fort dans la formation continue. Les chiffres parlent d'eux-mêmes : 93% des collaborateurs bénéficient d'une formation chaque année. Cette politique de formation active permet aux équipes de maintenir leur expertise et d'évoluer au sein de l'organisation. La gestion de 874 000 comptes cotisants et le recouvrement de 42 milliards d'euros de cotisations nécessitent des compétences variées, créant naturellement des opportunités d'évolution dans différents services.
Les conditions de travail et les avantages sociaux
L'URSSAF s'adapte aux nouvelles modalités de travail en proposant des conditions modernes et flexibles. Le télétravail constitue une réalité pour 70% des employés, illustrant la confiance accordée aux collaborateurs et la recherche d'un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. L'organisation offre un cadre de travail stable au sein d'une structure publique reconnue, associé à des avantages sociaux attractifs. La proximité géographique, avec 13 sites répartis sur le territoire Rhône-Alpes, facilite l'accessibilité et réduit les temps de transport pour les collaborateurs.
Les métiers de la sécurité et conformité à l'URSSAF
L'URSSAF Rhône-Alpes, avec ses 1 700 collaborateurs répartis sur 8 départements et 13 sites, place la sécurité et la conformité au cœur de ses priorités. La gestion de 874 000 comptes cotisants nécessite une expertise pointue en matière de protection des données et de sécurité informatique.
Les experts en protection des données personnelles
Les spécialistes de la protection des données personnelles assurent la conformité des pratiques de l'URSSAF avec les réglementations en vigueur. Dans un environnement où le télétravail concerne 70% des employés, ces experts mettent en place des protocoles adaptés pour garantir la confidentialité des informations des cotisants. Ils participent à la formation continue des équipes, s'inscrivant dans la dynamique des 93% de collaborateurs formés annuellement.
Les analystes en sécurité des systèmes d'information
Les analystes en sécurité des systèmes d'information jouent un rôle majeur dans la protection des 42 milliards d'euros de cotisations recouvrées. Ils veillent à la sécurisation des infrastructures informatiques, développent des solutions innovantes pour prévenir les cybermenaces et maintiennent les standards de sécurité les plus élevés. Leur expertise technique permet d'assurer la fiabilité des transactions et la protection des données sensibles des cotisants.
Les postes spécialisés en gestion des ressources humaines
L'URSSAF Rhône-Alpes, avec ses 1 700 collaborateurs répartis sur 8 départements et 13 sites, déploie une stratégie RH ambitieuse. La formation constitue un axe majeur, avec 93% des collaborateurs formés annuellement. L'organisation propose un cadre de travail moderne, intégrant le télétravail pour 70% des effectifs.
Les chargés de recrutement et de formation interne
Les chargés de recrutement occupent une place centrale dans l'organisation. Ils orchestrent l'intégration des nouveaux talents au sein des équipes qui gèrent 874 000 comptes cotisants. Ces professionnels élaborent des parcours d'intégration adaptés et assurent le suivi des nouvelles recrues. Leur mission englobe l'identification des besoins en compétences, la rédaction des offres d'emploi et l'animation des sessions de recrutement.
Les experts en développement des compétences
Les experts en développement des compétences créent des programmes de formation innovants pour maintenir l'excellence opérationnelle des équipes. Ils participent à la gestion des 42 milliards d'euros de cotisations recouvrées annuellement. Ces spécialistes conçoivent des parcours pédagogiques personnalisés, animent des sessions de formation et évaluent leur impact. Ils accompagnent également la transformation numérique de l'organisation en formant les collaborateurs aux nouveaux outils et méthodes de travail.
Les métiers de la communication et du marketing digital à l'URSSAF
L'URSSAF Rhône-Alpes, une institution majeure avec 1 700 collaborateurs répartis sur 8 départements, renforce ses équipes dans le domaine de la communication et du marketing digital. Cette organisation, qui gère 874 000 comptes cotisants et recouvre 42 milliards d'euros de cotisations, modernise sa stratégie de communication pour répondre aux enjeux actuels.
Les chargés de communication et de relations presse
Les chargés de communication à l'URSSAF Rhône-Alpes participent activement à la diffusion des informations auprès des cotisants et du grand public. Leurs missions englobent la rédaction de communiqués, l'organisation d'événements et la gestion des relations avec les médias. Ces professionnels bénéficient d'un environnement de travail flexible avec la possibilité de télétravailler, à l'image des 70% des employés qui ont adopté cette modalité. La formation continue fait partie intégrante du parcours professionnel, avec 93% des collaborateurs formés chaque année.
Les spécialistes des réseaux sociaux et du contenu digital
L'URSSAF recherche des experts du digital pour renforcer sa présence en ligne. Ces spécialistes élaborent des stratégies de contenus adaptées aux différentes plateformes sociales, créent des contenus engageants et analysent les performances des actions menées. Leur rôle s'étend à la gestion des campagnes digitales, à l'animation des communautés en ligne et à la veille stratégique. Dans un contexte où l'organisation est présente sur 13 sites différents, ces professionnels assurent une cohérence dans la communication digitale tout en respectant les normes de sécurité et de confidentialité des données.